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Dra. Rosalinda Gámez Gastélum


Universidad Autónoma
de Sinaloa

 
  

Rosalinda Gámez Gastélum Dra. Rosalinda Gámez Gastélum
Doctora en Estudios Organizacionales por la UAM-I
Miembro del SNI, Nivel I
Perfil Deseable PROMEP

Correo: <rosygamez@yahoo.com>
Tel. + 52 01 (667) 712.79.37  Ext. 25





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Currículum Vitae

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Doctora en Estudios Organizacionales, Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Iztapalapa, con la Tesis: “Cultura Organizacional en empresas México-americanas. El caso de Agrícola Tarriba”. 2000 - 2003.

  • Maestra en Estudios de Estados Unidos y Canadá, Facultad de Historia, Universidad Autónoma de Sinaloa, con la Tesis: “La influencia de la televisión en campañas políticas presidenciales. Los casos de Reagan y Clinton (1980-1996)”. 1997 - 1999.

  • Licenciada en Ciencias de la Comunicación, Universidad de Occidente, Campus Culiacán. 1988 - 1992.

EXPERIENCIA ACADÉMICA

  • Profesora investigadora de tiempo completo, de la Facultad de Estudios Internacionales y Políticas Públicas, Universidad Autónoma de Sinaloa.

  • Miembro de Comité Tutoral de estudiantes de la Facultad de Estudios Internacionales y Políticas Públicas de la Universidad Autónoma de Sinaloa. 2006.

ASIGNATURAS IMPARTIDAS

  • Comunicación Internacional, Comunicación Intercultural, Teorías de la Argumentación, Introducción a la Administración Pública, Desempeño Institucional y Evaluación del Desempeño Laboral, así como Seminario de Liderazgo.

PRODUCCIÓN ACADÉMICA

Investigación concluida

  • La influencia de la televisión en campañas políticas presidenciales. Los casos de Reagan y Clinton (1980-1996)”

  • Cultura Organizacional en empresas México-americanas. El caso de Agrícola Tarriba

  • Cultura Organizacional y toma de decisiones en empresas publicas y privadas. Caso Sinaloa.

  • Impacto de las nuevas tecnologías de la información en el comportamiento organizacional en empresas México-americanas.

  • Análisis de campañas políticas en las elecciones locales. Caso 2005, gubernatura a Sinaloa.

Publicaciones

  • Gámez Gastélum Rosalinda, “Transferencia de Modelos Organizacionales, Resultados de la Globalización”, en Estudios Organizacionales, (Rodríguez Peñuelas) Culiacán, Sinaloa, Udo, 13-39 pp.

  • Gámez Gastélum Rosalinda, “La primer guerra mediática del Siglo XXI”, Revista Mexicana de Ciencias de la Comunicación, febrero de 2002.

  • Gámez Gastélum Rosalinda, “Modelos Organizacionales en América del Norte”, Revista de la Asociación Mexicana de Estudios Sobre Canadá, junio 2004.

  • Gámez Gastélum Rosalinda, Ana Imelda Coronel Cabanillas, Antología Periodismo de investigación, Editorial Universidad de Occidente.

  • Gámez Gastélum,Rosalinda, Cultura organizacional. Un estudio comparado del trabajo en México y Estados Unidos, Ed. Universidad de Occidente, en: Tópicos Organizacionales (Coordinador Andrés Gutiérrez Márquez), Ed. UDO-UAMI.

  • Hacia una cultura organizacional híbrida en empresas hortícolas (2006), editorial UAS.

  • Mujer: Factor de cambio organizacional, editorial UAS, (aceptado, en prensa) en coautoría con Gloria Nerty Navarro Castro.

  • Gámez Rosalinda, Soria Rigoberto y López Portillo Carlos (2006) Organizaciones y Políticas Públicas. Una mirada desde el noroeste, editorial DIFOCUR, UAS-UDO, 357 pp.

Conferencias impartidas y asistencia a congresos

  • Ponente en Educa Sinaloa en el Foro “La Cultura en América del Norte” con el tema los Medios de Comunicación en Canadá Octubre 98

  • Los Medios de Comunicación desde la perspectiva de Norteamérica: México-Estados Unidos, Congreso AMEC, Enero, 1999. Enero 99

  • Encuentro de la Asociación Mexicana de Estudios Canadienses (AMEC) Ponencia; “La televisión canadiense como herramienta de la identidad de Canadá” Septiembre de 1999

  • Semana de Canadá en Sinaloa conferencista, con la ponencia: “Los medios de comunicación y las campañas En América del Norte” 10 al 12 de noviembre de 1999, Mazatlán, Sin. 

  • Asistente y comentarista en el Congreso Internacional: Mercados Laborales y Étnicos en América del Norte, organizado por la  Universidad Autónoma de Sinaloa y el Centro de Ciencias de Sinaloa Noviembre de 2000, Culiacán

  • Congreso Internacional sobre México y Estados Unidos, “Campañas Políticas Electrónicas” (Culiacán, Sinaloa, Octubre de 2000).

  • Congreso Internacional de la Asociación Mexicana de Estudios sobre Canadá (AMEC), con la ponencia “Modelos Organizacionales en Canadá” (Febrero de 2001)

  • Mesa redonda Mujeres y Medios de Comunicación. Universidad de Occidente. Marzo de 2001.

  • Comentarista del libro “Universidades y Organizaciones” de Luis Montaño Hirose. Presentado en el marco del Coloquio sobre Organización y Universidades. (Los Mochis, Sinaloa, noviembre de 2002.

  • Congreso Internacional de Análisis Organizacional (México, DF, Diciembre de 2003.), Con la ponencia “Transferencia de Modelos Organizacionales; resultado de la globalización”.

  • Congreso Internacional de la Asociación Mexicana de Estudios sobre Canadá (Mazatlán, Sinaloa, febrero de 2004). Con la ponencia “Identidad y modelos organizacionales en Canadá”.

  • Conferencista magistral en la semana de Comunicación en Guasave, Sinaloa. Marzo de 2004, con el tema: “Las tres dimensiones de la comunicación organizacional efectiva en las empresas mexicanas”.

  • Presidenta de la mesa de Cultura y Organizaciones en el segundo congreso internacional de Análisis Organizacional (celebrado en Mazatlán, del 24 al 27 de noviembre de 2004). Ponente con el trabajo: Formas organizacionales de empresas chino-mexicanas. Caso Tex Ray.

  • Congreso Internacional de la Asociación Mexicana de Estudios sobre Canadá. Multiculturalismo y sociedad en Tijuana, Baja California del 1 al 3 de marzo de 2005 en Tijuana, Baja California con el tema: Modelo organizacional canadiense. Similitudes y diferencias con México.

  • Ponente en el Congreso Internacional de la Academia Mexicana de Ciencias Económico-Administrativo, con el tema: Cultura organizacional en empresas asiáticas. El caso de China versus Japón en mayo de 2005.

  • Presidenta de la mesa de Cultura y Organizaciones en el tercer congreso internacional de Análisis Organizacional (celebrado en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas del 3 al 5 de noviembre de 2005.). Ponente con el trabajos: Cultura organizacional y toma de decisiones.

    Ponente con el tema: El mobbing organizacional: una forma de acoso moral en las organizaciones.

  • Ponente en el congreso “Asia Pacífico” con la ponencia, La China que viene: La nueva fábrica mundial, presentado en el evento, realizado en Culiacán, Sinaloa el 23 y 24 de noviembre. De 2005.

  • Ponente en el Latin America-Europe, Meeting On Organizational Studies, con la ponencia organizational change through use the tecnologies new. Case Agricultural bussines, 11, 12, 13 january, 2006, Puebla, México en representación de la red mexicana de Estudios Organizacionales.

  • Ponente en el Congreso Internacional INFO 2006, que se celebró en Cuba con la Ponencia: Innovación organizacional en empresas hortícolas. Caso Sinaloa-Arizona del 17 al 21 de abril de 2006. 

  • Ponente en el Congreso Internacional de la Academia de Ciencias Económico-Administrativas con la ponencia: Mujeres: Principales víctimas del moobing organizacional, el cual se celebró del 02-05 de mayo de 2006.

  • Ponente en el Coloquio internacional de Negocios Internacionales Universidad Autónoma de Nuevo León y Universidad de Texas con la ponencia cultura organizacional en empresas México-americanas, que se celebró en la UANL el 09 de junio de 2006.

  • Ponente en el Congreso de la Asociación Mexicana de Estudios sobre Comunicación, con la ponencia Flujos de Comunicación y clima organizacional en instituciones públicas, celebrado del 15 al 17 de junio de 2006 en Morelia, Michoacán.

  • Ponente en el Congreso de la Asociación Mexicana del Trabajo con la ponencia: Nuevas tecnologías transforman el mercado de trabajo. Caso Sinaloa, el cual se celebró en Oaxtepec, Morelos los días 27 y 28 de junio de 2006.

  • Ponente en el Coloquio sobre Cuerpos Académicos de Análisis Organizacional, celebrado del 07 al 10 de julio en Tepic, Nayarit, con el trabajo: Análisis organizacional de los Cuerpos Académicos.

Estancias académicas

  • Centro de Estudios México-Estados Unidos, Universidad de California en San Diego, Verano de 1999.

  • Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztápalapa en el Posgrado en Estudios Organizacionales, junio 2002-agosto 2002; junio-agosto 2003.

EXPERIENCIA PROFESIONAL NO ACADÉMICA

  • Reportera de información local El Sol de Sinaloa. 1987-1990.

  • Reportera de información local de El Debate. 1990-1994.

  • Reportera de información local de Noroeste. 1994-1998.

  • Colaboradora de la Revista “Cambio 21”. 1999-2006

DISTINCIONES

  • Premio Sinaloa de Periodismo 1996.

  • Premio Universitario de Periodismo 2000.

  • Becaria CONACYT en la Maestría.

  • Becaria CONACYT en el Doctorado.

  • Medalla al Mérito Universitario, otorgada por la UAM-Iztapalapa en julio de 2004 por haber obtenido el promedio 10.0 en el Doctorado en Estudios Organizacionales, generación 2000-2003 (MB, 10.0)

  • Primer egresada de la Maestría en Estudios de Estados Unidos y Canadá, en obtener el grado de Doctora.

  • Profesora invitada del Doctorado en Estudios Organizacionales de la UAM-I.

 

Actualizado al
05/04/2008

Diseño y edición:
Luis Pietsch

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